Insertion des jeunes sur le marché du travail : différences intergénérationnelles et effets de contexte au Cameroun et au Sénégal

Roland Marc Moodjom, CARE-IFA/IFORD

L’objectif essentiel de cette étude est de conduire une analyse différentielle d’insertion sur le marché du travail entre générations. Ceci en distinguant deux générations de jeunes : la plus ancienne étant celle qui est née au lendemain des indépendances et la plus jeune celle des années de crises économiques et d’ajustement structurel (PAS). Ainsi, on pourra saisir le rôle de la dégradation du contexte socioéconomique. Cet aspect a été très souvent occulté par les études sur l’insertion dans le marché du travail. Par ailleurs, nous adoptons la méthodologie d’analyse contextuelle des déterminants pour dégager les mécanismes à travers lesquels les contextes influencent l’insertion des jeunes camerounais et sénégalais sur le marché du travail.