Le dividende démographique et l’emploi des jeunes: La politique de l’Algérie et la promotion de l’emploi

Ahmed Ameur Ameur, University of Abdelhamid Ben Badis
Faiza Frih Bengabbou, Centre Hospitalier et Universitaire d'Oran

Pour l’Algérie la notion “dividende démographique” constitue un enjeu majeur. L’Algérie doit engager les réformes et les efforts indispensables pour bénéficier de cette aubaine exceptionnelle et de la «fenêtre d’opportunités » du dividende démographique. Le défi est d’investir dans les jeunes générations, dans l’éducation et la santé, de construire une cohorte capable de mettre son économie en mouvement. Raison de plus pour engager sans délai les politiques indispensables permettant la promotion de l’emploi de jeunes. Dans ce papier on essaye d’évoquer la “fenêtre d’opportunité” correspondante au dividende démographique et les politiques à mettre en œuvre pour bénéficier de ce dividende comme l’ont fait les pays émergents. La politique première concerne la dynamique démographique et la maîtrise de la fécondité. L’autre politique à mener de façon vigoureuse concerne l’insertion et l’emploi de jeunes en Algérie ainsi que les mesures pragmatiques devant être proposés capables de valoriser ces politiques. Mots clé : dividende démographique, fécondité, l’emploi de jeunes, fenêtre d’opportunités, développement économique.